 Sposoby pracodawców na PIP? Zamknąć firmę i uniknąć kontroli
 21.04.2012 21:58  0 wyświetleń  0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Przedsiębiorcy zalegający z pensjami wyrejestrowują działalność i zwalniają pracowników. PIP nie może nakazać wypłaty. Czytaj więcej »
|
Nie wolno pobierać linii papilarnych pracownika
21.04.2012 12:59 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Szef nie może pobierać od pracowników odcisku ich linii papilarnych, żeby kontrolować czas pracy, nawet jeżeli oni sami się na to zgodzili - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Czytaj więcej »
|
Działacz związkowy od spraw socjalnych też podlega ochronie
20.04.2012 23:59 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Nauczyciel, który został przez związek zawodowy upoważniony do
reprezentowania placówki tylko w zakresie spraw socjalnych podlega
takiej samej ochronie przed zwolnieniem jak pozostali działacze. Czytaj więcej »
|
Rzecznik Praw Obywatelskich pyta izbę kontroli o dane wrażliwe
08.04.2012 9:59 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
prawo.gazetaprawna.pl
Prof. Irena Lipowicz, rzecznik praw obywatelskich, wystąpiła do prezesa
Najwyższej Izby Kontroli w sprawie uprawnień Izby dotyczących
przetwarzania danych wrażliwych. Czytaj więcej »
|
Urlopy macierzyńskie: Inspekcja pracy sprawdza prawa rodziców
08.04.2012 6:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Pracodawca powinien uzyskać od pracowników informację o tym, czy
zamierzają oni korzystać z uprawnień pracowniczych związanych z
posiadaniem dzieci, czyli np. z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czytaj więcej »
|
Solidarność będzie rozdawać ulotki promujące wolne niedziele
08.04.2012 3:58 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
marca przed sklepami w największych miastach Polski związkowcy z Solidarności będą rozdawać ulotki promujące ideę ustawowego ustanowienia niedzieli dniem wolnym od pracy. Tam, gdzie wprowadzono wolne niedziele, sieci handlowe nie zbankrutowały - przekonują. Czytaj więcej »
|
W Sejmie dwa projekty ustaw przewidujące, że płaca minimalna wyniesie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia
07.04.2012 22:59 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Sejm skierował w środę podczas pierwszego czytania dwa projekty ustaw, zakładające podniesienie płacy minimalnej do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia, do dalszych prac w komisji. Chęć kontynuowania prac nad projektami wyraziły wszystkie kluby. Czytaj więcej »
|
Brytyjski sąd przyznał odszkodowania Polakom, którym zaniżano wynagrodzenia
07.04.2012 22:58 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
prawo.gazetaprawna.pl
Sąd pracy w Cardiff w Walii przyznał w sumie 251 tys. funtów odszkodowań 14 polskim robotnikom, którym zaniżano należne wynagrodzenia za pracę przy budowie elektrowni gazowo-parowej Uskmouth w południowej Walii - podał w środę związek zawodowy budowlanych GMB. Czytaj więcej »
|
Zaspy usprawiedliwiają nieobecność pracownika
07.04.2012 21:58 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Złe warunki atmosferyczne uniemożliwiające dotarcie do pracy mogą usprawiedliwić nieobecność. Jeśli pracownik chce otrzymać za ten czas wynagrodzenie, powinien wziąć przysługujący mu urlop na żądanie. Czytaj więcej »
|
Ruch Palikota chce nowelizacji Kodeksu pracy
07.04.2012 21:00 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Klub Ruchu Palikota wspólnie z Kancelarią Sprawiedliwości Społecznej Piotra Ikonowicza przygotowuje projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Partia chce m.in., by prawo do tworzenia związków zawodowych mieli wszyscy pracownicy, a nie tylko zatrudnieni na umowę o pracę. Czytaj więcej »
|
Dziwnie zachowującego się pracownika można wysłać na dodatkowe badania
07.04.2012 13:58 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Nie można dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Czytaj więcej »
|
W czasie trwania kadencji członek rady pracowników pod specjalną ochroną
07.04.2012 9:58 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Jeżeli w firmie pracuje 50 podwładnych, to pracodawca musi utworzyć radę pracowników. Czytaj więcej »
|
Można wysyłać prywatne e-maile ze służbowego laptopa
04.04.2012 22:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Firma nie może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który sporadycznie
używał służbowego komputera do celów prywatnych. Chyba że udowodni, że
takie działanie naraziło ją na stratę. Czytaj więcej »
|
Instytut Ochrony Pracy: w dobrych warunkach ludzie będą później przechodzić na emeryturę
02.04.2012 7:58 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Jeżeli ludzie będą mieć dobre warunki pracy i satysfakcję z jej wykonywania, będą chcieli przechodzić na emeryturę później - uważa dr Dorota Żołnierczyk-Zreda z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego. Czytaj więcej »
|
Przedsiębiorstwa w końcu płacą załogom w terminie
01.04.2012 13:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
W pierwszych trzech kwartałach tego roku z wypłatą wynagrodzeń zalegało 23,8 proc. firm skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Czytaj więcej »
|
Pracownik ma prawo do wypoczynku
01.04.2012 12:58 2 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
serwisy.gazetaprawna.pl
Osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przysługuje coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy. Jego wymiar jest zależny od stażu pracy. Czytaj więcej »
|
Gucci zwolnił dyrektorów, bo nieludzko traktowali chińskich pracowników
01.04.2012 10:58 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
www.gazetaprawna.pl
Dyktująca modę na świecie włosko-francuska firma Gucci zmuszona była zwolnić z pracy dyrektorów jednego z 39 swych sklepów w Chinach, po tym gdy personel jej największego sklepu w regionie Shenzhen oskarżył ją o deptanie praw pracowników. Czytaj więcej »
|
Firmy wydłużają czas pracy
31.03.2012 23:58 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Od 1 stycznia 2011 r. pracownicy mogą tracić nawet kilka dni wolnych w roku. Nie otrzymują dodatkowego odpoczynku, jeśli święto przypada w ich dzień wolny. Trybunał Konstytucyjny zbada, czy to rozwiązanie nie narusza ustawy zasadniczej. Czytaj więcej »
|
Rekompensaty: Pracownik nie zawsze otrzyma 120 pensji
31.03.2012 7:58 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Pracodawcy mogą unikać wypłat gigantycznych rekompensat za zwolnienie osoby objętej pakietem socjalnym. Umożliwi im to wyrok Sądu Najwyższego. Czytaj więcej »
|
Czy przy zmianie przez przedsiębiorcę wykonawcy usługi zawsze dochodzi do transferu pracowników
31.03.2012 6:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Spółka A na podstawie umowy outsourcingu zlecała usługi spółce B, które wykonywane były przez grupę pracowników zatrudnionych przez tę spółkę. Po pewnym czasie spółka A zakończyła współpracę ze spółką B i w ramach podobnej umowy outsourcingu zleciła te same usługi spółce C. Czy w takiej sytuacji może dojść do obligatoryjnego transferu pracowników w trybie art. 231 k.p. z podmiotu B do C? Czytaj więcej »
|
Odchodzisz z pracy? Sprawdź, jakie masz obowiązki i jakie przysługują Ci prawa w okresie wypowiedzenia
31.03.2012 1:59 2 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Okres wypowiedzenia liczony jest od momentu oświadczenia pracodawcy lub pracownika
o chęci rozwiązania umowy do ustania stosunku pracy. To nie tylko czas, w którym kończymy współpracę z firmą, ale również moment, w którym mogą się pojawić nowe obowiązki. Czytaj więcej »
|
Sposoby pracodawców na PIP? Zamknąć firmę i uniknąć kontroli
30.03.2012 21:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Przedsiębiorcy zalegający z pensjami wyrejestrowują działalność i zwalniają pracowników. PIP nie może nakazać wypłaty. Czytaj więcej »
|
Nie wolno pobierać linii papilarnych pracownika
12.03.2012 20:59 2 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Szef nie może pobierać od pracowników odcisku ich linii papilarnych, żeby kontrolować czas pracy, nawet jeżeli oni sami się na to zgodzili - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Czytaj więcej »
|
Związkowcy zapowiadają wielką euromanifestację we Wrocławiu
12.03.2012 20:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
www.gazetaprawna.pl
Ok. 30 tys. związkowców z całej Europy ma przyjechać do Wrocławia, aby wziąć udział w euromanifestacji pod hasłami "Tak dla europejskiej solidarności, tak dla miejsc pracy i praw pracowniczych, nie dla polityki cięć" - zapowiedzieli w piątek związkowcy. Czytaj więcej »
|
Rzecznik Praw Obywatelskich pyta izbę kontroli o dane wrażliwe
12.03.2012 8:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
prawo.gazetaprawna.pl
Prof. Irena Lipowicz, rzecznik praw obywatelskich, wystąpiła do prezesa
Najwyższej Izby Kontroli w sprawie uprawnień Izby dotyczących
przetwarzania danych wrażliwych. Czytaj więcej »
|
Urlopy macierzyńskie: Inspekcja pracy sprawdza prawa rodziców
12.03.2012 8:59 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Pracodawca powinien uzyskać od pracowników informację o tym, czy
zamierzają oni korzystać z uprawnień pracowniczych związanych z
posiadaniem dzieci, czyli np. z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czytaj więcej »
|
Solidarność będzie rozdawać ulotki promujące wolne niedziele
06.03.2012 4:23 1 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
marca przed sklepami w największych miastach Polski związkowcy z Solidarności będą rozdawać ulotki promujące ideę ustawowego ustanowienia niedzieli dniem wolnym od pracy. Tam, gdzie wprowadzono wolne niedziele, sieci handlowe nie zbankrutowały - przekonują. Czytaj więcej »
|
W Sejmie dwa projekty ustaw przewidujące, że płaca minimalna wyniesie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia
18.02.2012 15:58 2 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Sejm skierował w środę podczas pierwszego czytania dwa projekty ustaw, zakładające podniesienie płacy minimalnej do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia, do dalszych prac w komisji. Chęć kontynuowania prac nad projektami wyraziły wszystkie kluby. Czytaj więcej »
|
Brytyjski sąd przyznał odszkodowania Polakom, którym zaniżano wynagrodzenia
18.02.2012 10:58 2 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
prawo.gazetaprawna.pl
Sąd pracy w Cardiff w Walii przyznał w sumie 251 tys. funtów odszkodowań 14 polskim robotnikom, którym zaniżano należne wynagrodzenia za pracę przy budowie elektrowni gazowo-parowej Uskmouth w południowej Walii - podał w środę związek zawodowy budowlanych GMB. Czytaj więcej »
|
Zaspy usprawiedliwiają nieobecność pracownika
18.02.2012 9:58 2 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Złe warunki atmosferyczne uniemożliwiające dotarcie do pracy mogą usprawiedliwić nieobecność. Jeśli pracownik chce otrzymać za ten czas wynagrodzenie, powinien wziąć przysługujący mu urlop na żądanie. Czytaj więcej »
|
Odprawa przysługuje tylko w wyjątkowych sytuacjach